فيسيرف الأسهم الخيارات
فيسيرف الأسهم الخيارات.
فيسيرف الأسهم الخيارات.
فيسيرف الأسهم الخيارات.
خطة شراء الأسهم للموظفين ل فيسيرف (فيسف) - ويكينفست.
فيسف - فيسيرف شركة الرسم البياني، اقتباس والأخبار المالية من مزود الرائدة و بيغشارتس الحائز على جائزة.
فيسيرف Inc.، فيسف خيارات سلسلة - (نسداق) فيسف، فيسيرف.
مشاهدة ملف فيسيرف، Inc. فيسف إنفستمنت & أمب؛ معلومات الأسهم. الحصول على أحدث فيسيرف، وشركة فيسف أسعار الأسهم مفصلة، بيانات المخزون، إن في الوقت الحقيقي، والرسوم البيانية، واحصائيات وأكثر من ذلك.
ما هي خيارات الأسهم غير المؤهلة؟ مايكل غراي كبا.
مشاهدة فيسيرف's (نسداق: فيسف) أحدث سعر السهم، السعر المستهدف، تقييمات المحللين، والأرباح والعناوين والحرف من الداخل في الوقت الحقيقي.
الأسبوع الأول من 16 سبتمبر الخيارات للتجارة فيسيرف (فيسف)
عرض أحدث سعر السهم فيسف مع بارون ل. بما في ذلك أسعار الأسهم التاريخية والتحليل والأرباح والتدفقات النقدية وتقييم السوق لشركة فيسيرف
الأسهم على بابا.
عرض أحدث أسعار الأسهم فيسف والرسم البياني على مسن ماني. الغوص أعمق مع الرسوم البيانية التفاعلية وأهم القصص من فيسيرف Inc.
فيسيرف إنك - نسداق: فيسف - ستوك كوت & أمب؛ أخبار - ثستريت.
16.06.2017 & # 0183؛ & # 32؛ البقاء حتى موعد مع فيسف في الوقت الحقيقي أسعار الأسهم والرسوم البيانية التاريخية وأحدث الأخبار المالية والاستثمار البيانات لشركة فيسيرف
فيسيرف خيارات الأسهم (فيسف) - الاستثمار.
عرض ملخص السوق المالية ل فيسف بما في ذلك أسعار الأسهم الاقتباس، وحجم التداول، والتقلبات، وحجم الخيارات والإحصاءات، وغيرها من البيانات الهامة للشركة ذات الصلة.
الأسبوع الأول من مارس 2018 خيارات التداول فيسيرف (فيسف)
18.04.2018 & # 0183؛ & # 32؛ & كوت؛ معاملة سيئة للغاية من الموظفين دون مستوى خيارات الأسهم. & كوت؛ عرض الموظفين الذين هم إلى حد كبير مسؤولة عن نجاح فيسيرف أن كنت على قدم المساواة.
الانتصار ل فيسيرف (فيسف) - ويكينفست.
22.08.2018 & # 0183؛ & # 32؛ مقالة الموظفين بعنوان الأسبوع الأول من 20 أكتوبر الخيارات للتجارة فيسيرف (فيسف)، حول خيارات الأسهم، من قناة خيارات الأسهم.
خيارات فيسيرف إنك قبل انتهاء الصلاحية - غوغل فينانس.
سلسلة خيارات محدثة ل فيسيرف Inc.- بما في ذلك سلاسل الخيار فيسف مع أسعار المكالمة ووضع، للعرض حسب التاريخ.
20 أكتوبر 2018.
الموظف الأسهم الخيار حاسبة - أدب.
الأسهم أسعار الخيار ل فيسف مع أسعار الخيار فيسف وسلاسل الخيارات.
فيسف - اقتباس الأسهم ل فيسيرف شركة - مسن المال.
في الوقت الحقيقي فيسيرف (فيسف) سلسلة الخيارات. في الوقت الحقيقي فيسيرف كذبة موتلي يساعد الملايين من الناس على تحقيق الحرية المالية من خلال موقعنا على الانترنت، أخبار سوق الأسهم.
فيسف سلسلة الخيار | فيسيرف، Inc. الأسهم - ياهو المالية.
24.10.2018 & # 0183؛ & # 32؛ مقالة الموظفين بعنوان الأسبوع الأول من يونيو 2018 خيارات التداول لل فيسيرف (فيسف)، حول خيارات الأسهم، من قناة خيارات الأسهم.
فيسيرف إمبلويي بينيفيت: ستوك أوبتيونس | باب زجاجي.
فيسيرف، Inc. موظف شراء الأسهم سنغافورة خطة شراء الأسهم الموظف فيسيرف المجموعة الادخار ذات الصلة وخيارات الأسهم المكتسبة ولكن أونكسرسيسد.
فيسف: فيسيرف شركة - الأسهم اقتباس والأخبار - نبك.
ما هي خيارات الأسهم تستفيد الموظفين فيسيرف الحصول؟ فيسيرف خيارات الأسهم، ذكرت مجهول من قبل الموظفين فيسيرف.
فيسف | الأسهم الملف الشخصي لشركة فيسيرف
فيسيرف، Inc. (نسداق: فيسف) كان يتلقى المتداول خيارات غير عادية تداول يوم الخميس. اشترى المستثمرون الأسهم 787 خيارات الاتصال على الأسهم. هذا.
خيارات الأسهم فيسيرف
خيارات الأسهم قناة الموظفين - الثلاثاء، 24 أكتوبر، 11:07 ص.
وشهد المستثمرون في شركة فيسيرف (فيسف) خيارات جديدة تبدأ التداول هذا الأسبوع، لانتهاء يونيو 2018. واحدة من نقاط البيانات الرئيسية التي تدخل في السعر هو خيار المشتري هو على استعداد لدفع، هو القيمة الزمنية، وذلك مع 234 يوما حتى انتهاء عقود التداول الجديدة تمثل فرصة محتملة للبائعين يضع أو يدعو لتحقيق قسط أعلى من ستكون متاحة للعقود مع انتهاء صلاحية أكثر. في قناة خيارات الأسهم، لدينا صيغة يلدبوست قد نظرت صعودا وهبوطا في سلسلة الخيارات فيسف لعقود يونيو 2018 الجديدة وحددت واحدة وضعت وعقد مكالمة واحدة ذات أهمية خاصة.
عقد عقد بسعر 115.00 $ سعر الإضراب لديه عرض الحالي من 2.30 $. إذا كان المستثمر هو بيع إلى فتح التي وضعت العقد، فإنها تلتزم بشراء الأسهم في 115.00 $، ولكن أيضا جمع قسط، ووضع أساس التكلفة للأسهم في 112.70 $ (قبل عمولات السمسرة). بالنسبة للمستثمر الذي يرغب بالفعل في شراء أسهم فيسف، التي يمكن أن تمثل بديلا جذابا لدفع 127.94 $ / سهم اليوم.
لأن ضربة 115.00 $ تمثل خصم تقريبي 10٪ إلى سعر التداول الحالي للسهم (وبعبارة أخرى فإنه من خارج المال عن طريق تلك النسبة)، وهناك أيضا احتمال أن العقد وضع ستنتهي لا قيمة لها. وتشير البيانات التحليلية الحالية (بما في ذلك الإغريق واليونان الضمني) إلى أن احتمالات حدوث ذلك حاليا تبلغ 79 في المائة. خيارات الأسهم قناة سوف تتبع تلك الاحتمالات مع مرور الوقت لمعرفة كيف تتغير، ونشر الرسم البياني لتلك الأرقام على موقعنا على الانترنت تحت صفحة تفاصيل العقد لهذا العقد. إذا كان العقد تنتهي لا قيمة لها، فإن قسط تمثل 2.00٪ العائد على الالتزام النقدي، أو 3.12٪ سنويا - في خيارات الأسهم قناة نسميه هذا يلدبوست.
الأعلى يلدبوست يضع ناسداك 100 »
وفيما يلي رسم بياني يوضح تاريخ التداول الاثني عشر شهرا ل فيسيرف إنك، وتسليط الضوء باللون الأخضر حيث يقع ضربة 115.00 $ بالنسبة لهذا التاريخ:
وبالانتقال إلى جانب المكالمات من سلسلة الخيارات، فإن عقد المكالمة عند سعر الإضراب 130.00 دولار له عرض سعر حالي قدره 5.70 دولار. إذا كان المستثمر هو شراء أسهم أسهم فيسف عند مستوى السعر الحالي 127.94 $ / سهم، ثم بيع إلى فتح عقد المكالمة ك "نداء مغطى"، فإنهم يلتزمون ببيع السهم عند 130.00 $. وبالنظر إلى أن البائع المكالمة سوف يقوم أيضا بجمع الأقساط، من شأنها أن تدفع عائدات إجمالية (باستثناء أرباح الأسهم، إن وجدت) بنسبة 6.07٪ إذا تم استدعاء السهم في نهاية يونيو 2018 (قبل عمولات السمسرة). بالطبع، الكثير من الاتجاه الصعودي يمكن أن تترك على الطاولة إذا أسهم فيسف ترتفع حقا، وهذا هو السبب في النظر في آخر 12 شهرا تاريخ التداول لشركة فيسيرف المؤتمر الوطني العراقي، فضلا عن دراسة أساسيات الأعمال يصبح مهما. فيما يلي رسم بياني يظهر تاريخ تداول 12 شهرا في فيسف، مع إضراب 130.00 دولار باللون الأحمر:
وبالنظر إلى حقيقة أن الإضراب البالغ 130.00 دولارا يمثل قسطا تقريبي قدره 2٪ من سعر التداول الحالي للسهم (بمعنى آخر أنه خارج نطاق المال بتلك النسبة)، هناك أيضا احتمال أن يكون عقد المكالمة المغطاة تنتهي مدة لا قيمة لها، وفي هذه الحالة المستثمر سوف تبقي كل من أسهمهم من الأسهم والعلاوة التي تم جمعها. وتشير البيانات التحليلية الحالية (بما في ذلك الإغريق واليونانيون الضمنيون) إلى أن احتمالات حدوث ذلك هي 50٪. على موقعنا على الانترنت تحت صفحة تفاصيل العقد لهذا العقد، سوف قناة خيارات الأسهم تتبع تلك الاحتمالات مع مرور الوقت لنرى كيف أنها تغير ونشر مخطط لتلك الأرقام (كما سيتم رسم تاريخ التداول لعقد الخيار). في حالة انتهاء عقد المكالمة المغطاة بدون قيمة، فإن القسط سيكون بمثابة زيادة بنسبة 4.46٪ للعائد الإضافي للمستثمر، أو 6.95٪ سنويا، والتي نشير إليها باسم يلدبوست.
فيسيرف، Inc. (فيسف) سلسلة الخيار.
عرض قائمة الرموز.
تفاصيل المخزون.
أخبار الشركة.
تحليل الأسهم.
FUNDAMENTALS.
تحرير قائمة الرموز.
أدخل ما يصل إلى 25 رمزا مفصولة بفواصل أو مسافات في مربع النص أدناه. وستكون هذه الرموز متاحة خلال الجلسة لاستخدامها في الصفحات السارية.
لا أعرف رمز السهم؟ استخدام أداة رمز البحث.
أبجدي ترتيب الفرز من رموز بلدي.
رمز البحث.
الاستثمار أصبح أسهل & # 8230؛
اشترك الآن لتصبح عضوا في نسداق وبدء تلقي إشعارات فورية عندما تحدث الأحداث الرئيسية التي تؤثر على الأسهم التي تتبعها.
يتم نقل المكالمات ووضع الخيارات في جدول يسمى ورقة سلسلة. وتظهر ورقة سلسلة السعر والحجم وفائدة مفتوحة لكل خيار سعر الإضراب وشهر انتهاء الصلاحية.
تحرير المفضلة.
أدخل ما يصل إلى 25 رمزا مفصولة بفواصل أو مسافات في مربع النص أدناه. وستكون هذه الرموز متاحة خلال الجلسة لاستخدامها في الصفحات السارية.
تخصيص تجربة نسداق الخاص بك.
حدد لون الخلفية الذي تختاره:
حدد صفحة الهدف الافتراضية للبحث الاقتباس:
الرجاء تأكيد اختيارك:
لقد اخترت تغيير الإعداد الافتراضي الخاص بك للبحث اقتباس. ستصبح الآن الصفحة المستهدفة الافتراضية؛ إلا إذا قمت بتغيير التهيئة مرة أخرى، أو قمت بحذف ملفات تعريف الارتباط. هل تريد بالتأكيد تغيير إعداداتك؟
يرجى تعطيل برنامج حظر الإعلانات (أو تحديث إعداداتك لضمان تمكين جافا سكريبت وملفات تعريف الارتباط)، حتى نتمكن من الاستمرار في تزويدك بأخبار السوق من الدرجة الأولى والبيانات التي تتوقعها منا.
فيسيرف إمبلويي ستوك أوبتيون بلان ضمان الدين (ربع سنوي)
فيسيرف إمبلويي ستوك أوبتيون خطة ضمان الدين (ربع سنوي) الرسم البياني.
بدء المحاكمة الحرة.
فيسيرف الموظف التاريخي الأسهم الخيار خطة ضمان الدين (ربع سنوي) البيانات.
لا توجد بيانات للنطاق الزمني المحدد.
حدث خطأ. الرجاء إعادة المحاولة من خلال تحديث المتصفح أو الاتصال بنا مع تفاصيل مشكلتك.
عرض خطة خيار الموظفين الأسهم ضمان الدين (ربع سنوي) ل فيسف.
الوصول إلى أكثر من 100 مقاييس الأسهم مثل بيتا، إيف / إبيتدا، PE10، العائد التدفق النقدي الحر، كز مؤشر ودورة تحويل النقدية.
بدء تجريبية مجانية لمدة 7 أيام.
هل أنت مشترك بالفعل؟ تسجيل الدخول.
فيسف الموظف خطة الأسهم الخيار ضمان الديون (ربع سنوية) المعايير.
فيسف الموظف خطة الأسهم الخيار ضمان الدين (ربع سنوي) رموز الإضافية في إكسيل.
الرمز المتري: esop_debt_guarantee أحدث نقاط البيانات: = يكب ("فيسف"، "esop_debt_guarantee") آخر 5 نقاط بيانات: = يسس ("فيسف"، "esop_debt_guarantee"، -4)
للعثور على رموز لأي من المقاييس المالية لدينا، راجع مرجعنا الكامل من رموز متري.
الوصول لدينا قوية إكسيل الإضافية مع عضوية يشارتس المهنية. أعرف أكثر.
خيارات الأسهم فيسيرف
خطة خيار الأسهم.
(بصيغته المعدلة والمعاد ذكرها في 11 فبراير / شباط 2003)
القسم 1. الغرض. والغرض من خطة خيار الأسهم فيسيرف، Inc. (& # 147؛ بلان & # 148؛) هو تعزيز مصلحة شركة فيسيرف، Inc. (& # 147؛ كومباني & # 148؛) والشركات التابعة لها (الشركة و ويشار إلى كل من هذه الشركة الفرعية في هذه الوثيقة على أنها "مجموعة شركات فيسيرف & # 148") من خلال: (أ) توفير حافز للموظفين، وللمدراء الذين ليسوا موظفين، لشركات مجموعة فيسيرف التي ستجذب، تحفيز الأشخاص القادرين على تقديم مساهمات هامة في نمو الشركة وربحيتها ونجاحها على المدى الطويل، و (ب) تعزيز هوية مصالح أوبتيونيس مع مصالح مساهمي الشركة من خلال ملكية الأسهم الفرص. قد تكون الخيارات التي سيتم إصدارها بموجب الخطة هي & # 147؛ خيارات أسهم الحوافز & # 148؛ كما هو معرف في القسم 422 من قانون الإيرادات الداخلية لعام 1986، بصيغته المعدلة (& # 147؛ الشفرة & # 148؛)، أو & # 147؛ خيارات الأسهم غير المؤهلة & # 148؛ (& # 147؛ نوسوس & # 148؛)، والتي لا تتأهل إلى & # 147؛ خيارات الأسهم الحافزة & # 148؛ (& # 147؛ إسو & # 148؛)، ولكن الشركة لا تقدم أي ضمان أو ضمان لتأهيل أي خيار كخيار حافز الأسهم بموجب المدونة.
القسم 2. التعاريف. ولأغراض هذه الخطة، يكون للمصطلحات التالية المستخدمة هنا المعاني التالية، ما لم يكن هناك حاجة إلى معنى مختلف بوضوح في السياق.
2.1 & # 147؛ أفيليات & # 148؛ و & # 147؛ أسوسيات & # 148؛ يكون لها المعاني ذات الصلة المنسوبة إلى هذه الشروط الواردة في القاعدة 12 ب -2 من اللائحة العامة والأنظمة المعمول بها بموجب قانون الصرف.
2.2 & # 147؛ المالك المميز & # 148؛ يعني الشخص الذي يملك أي أوراق مالية ويستوفي المعايير في أي من الفقرات التالية:
(1) التي يحق لهذا الشخص أو أي من هؤلاء الشركاء أو الشركات الزميلة الحصول عليها (ما إذا كان هذا الحق يمارس فورا أو بعد مرور الوقت فقط) بموجب أي اتفاق أو ترتيب أو تفاهم أو ممارسة حقوق التحويل، حقوق التبادل، الحقوق، الأوامر أو الخيارات، أو غير ذلك؛ على أنه لا يجوز اعتبار الشخص المالك المستفيد من الأوراق المالية (أ) أو التي يملكها بشكل مفيد، وذلك وفقا لعطاء أو عرض صرف يقدمه أو ينوب عن ذلك الشخص أو أي من هؤلاء الأشخاص الشركات التابعة أو الشركات الزميلة حتى يتم قبول هذه الأوراق المالية المطروحة للشراء أو (ب) الأوراق المالية قيمة عند ممارسة الحقوق الصادرة وفقا لشروط اتفاقية حقوق المساهمين للشركة بتاريخ 24 فبراير 1998 بين الشركة و في أي وقت قبل إصدار مثل هذه الأوراق المالية، في أي وقت قبل إصدار هذه الأوراق المالية.
(2) أن يكون لهذا الشخص أو أي من هؤلاء الشركاء أو الشركات الزميلة، بشكل مباشر أو غير مباشر، الحق في التصويت أو التصرف فيه أو امتلاكه & # 147؛ الملكية المفيدة & # 148؛ (وفقا لما تنص عليه المادة 13 د -3 من اللائحة العامة والأنظمة بموجب هذا القانون)، بما في ذلك وفقا لأي اتفاق أو ترتيب أو تفاهم؛ على أن الشخص لا يعتبر المالك المستفيد من أي ضمان بموجب هذا البند (2) أو يملكه بشكل مفيد نتيجة لاتفاق أو ترتيب أو فهم للتصويت على هذا الضمان إذا كان الاتفاق أو الترتيب أو.
فهم: (أ) ينشأ فقط من وكيل أو الموافقة التي يمكن إبطالها لهذا الشخص ردا على وكيل عام أو موافقة التماس قدم وفقا، ووفقا للقواعد واللوائح المعمول بها بموجب القانون و (ب) ليست أيضا ثم الإبلاغ عن الجدول 13 دال بموجب القانون (أو أي تقرير مماثل أو خلف)؛ أو.
(3) التي تعود ملكيتها بشكل مباشر أو غير مباشر من قبل أي شخص آخر كان لدى هذا الشخص أو أي من الشركاء أو الشركات الزميلة أي اتفاق أو ترتيب أو فهم لغرض الحصول على أو عقد أو التصويت ( بإستثناء عميل بديل قابل لإللغاء كما هو موضح في البند) 2 (أعاله (أو التخلص من أي أوراق مالية تصويت للشركة.
2.3 & # 147؛ مجلس الإدارة & # 148؛ تعني مجلس إدارة الشركة.
2.4 & # 147؛ تغيير في السيطرة على الشركة & # 148؛ إذا حدث حدث في أي من الفقرات التالية:
(أ) أي شخص (بخلاف (أ) شركة فيسيرف غروب كومباني، أو (ب) أمناء أو أوراق مالية أخرى محتفظ بها في إطار أي خطة استحقاقات الموظفين لشركة فيسيرف غروب، (ج) متعهد تغطية يحمل أوراق مالية بشكل مؤقت وفقا لعرض (د) شركة مملوكة بشكل مباشر أو غير مباشر من قبل مساهمي الشركة بنفس النسب النسبية لملكية الأسهم في الشركة (& # 147؛ الأشخاص المستبعدون & # 148؛) أو (ه) ما لم يخالف ذلك التي يحددها مجلس اإلدارة أو اللجنة، الشخص الذي حصل على أسهم عادية في سياق األعمال االعتيادية ألغراض االستثمار فقط وليس لغرض أو تأثير تغيير أو التأثير على سيطرة الشركة أو فيما يتعلق أو ك (المشارك في أي معاملة لها مثل هذا الغرض أو الأثر) & # 147؛ نية الاستثمار & # 148؛)، كما يتضح من خلال إيداع هذا الشخص بيان على الجدول 13 ز (بما في ذلك التعديلات عليه) وفقا للمادة 13 د بموجب السابق إذا كان هذا الشخص ما زال يحتفظ بهذه الأسهم العادية ذات نية استثمارية) أو يصبح المالك المستفيد، بشكل مباشر أو غير مباشر، لأوراق مالية للشركة (لا يشمل في الأوراق المالية التي يملكها هذا الشخص أي أوراق مالية تم الحصول عليها مباشرة من الشركة أو الشركات التابعة لها بناء على تفويض صريح من مجلس اإلدارة يشير إلى هذا االستثناء (يمثل 20٪ أو أكثر من األسهم العادية القائمة في األسهم العادية للشركة أو القوة التصويتية المجمعة للشركة والمعلقة بعد ذلك) الأوراق المالية التصويت؛ أو.
) 2 (األفراد التاليني يوقفون ألي سبب من األسباب لتشكيل أغلبية عدد أعضاء مجلس إدارة الشركة الذين يخدمون:) أ (األفراد الذين شكلوا مجلس اإلدارة في 11 فبراير 2003 و) ب (أي مدير جديد) المدير الذي يتولى مهام منصبه في البداية مع مسابقة انتخابية فعلية أو مهددة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر طلب الحصول على موافقة، فيما يتعلق بانتخاب أعضاء مجلس إدارة الشركة) الذين يتم تعيينهم أو انتخابهم من قبل مجلس الإدارة أو الترشيح لانتخابهم من قبل الشركة، تمت الموافقة على مساهمي الجمعية العامة بأغلبية الثلثين (2/3) على الأقل من أعضاء مجلس الإدارة الذين ما زالوا في منصبهم سواء كانوا من أعضاء مجلس الإدارة في 11 فبراير 2003 أو كان تعيينهم أو انتخابهم أو ترشحهم سابقا تمت الموافقة عليها (يشار إليها مجتمعة ب & # 147؛ المديرين الدائمين & # 148؛)؛ مع ذلك، على أن الأفراد المعينين في المجلس عملا بشروط اتفاقية تتعلق بالاندماج أو التوحيد أو وفقا لشروط الاتفاق.
(أو أي شركة تابعة مباشرة أو غير مباشرة للشركة) أعضاء مجلس الإدارة المستمرين لأغراض هذه الاتفاقية إلى أن يتم ترشيح هؤلاء الأفراد لأول مرة بالتصويت بأغلبية الثلثين (2/3) على الأقل من ثم يتم انتخابهم بعد ذلك كمدراء من قبل مساهمي الشركة في اجتماع للمساهمين عقد بعد إتمام عملية الدمج أو الدمج أو تبادل األسهم. وعلاوة على ذلك، في حالة فشل أي من هؤلاء الأشخاص المعينين في المجلس ليكون أعضاء مجلس الإدارة المستمر يؤدي إلى تغيير في السيطرة على الشركة، فإن المؤهلات اللاحقة لهؤلاء الأشخاص كمديرين مستمرين لا يغير حقيقة أن التغيير في السيطرة على الشركة وقعت. أو.
) 3 (يوافق مساهمو السركة على اندماج اأو توطيد اأو تبادل اأسهم السركة مع اأي سركة اأخرى اأو املوافقة على اإسدار اأوراق مالية تسويتية للسركة فيما يتعلق بعملية الدمج اأو التوحيد اأو تبادل اأسهم السركة) اأو اأي سركة مباسرة أو غير مباشرة الشركة التابعة (وفقا لمتطلبات البورصة السارية، باستثناء) أ (عملية الدمج أو التوحيد أو تبادل األسهم والتي من شأنها أن تؤدي إلى أوراق مالية التصويت للشركة القائمة مباشرة قبل هذا االندماج أو التوحيد أو تبادل األسهم التي تستمر في تمثيلها) (سواء بقيت معلقة أو عن طريق تحويلها إلى أوراق مالية تصويتية للكيان الباقي على قيد الحياة أو أي من والديه) 50٪ على األقل من القوة التصويتية المجمعة ألوراق مالية التصويت للشركة أو تلك الكيان الباقي على قيد الحياة أو أي من والديه معلقة مباشرة بعد هذا الدمج) أو التوحيد أو تبادل األسهم، أو) ب (دمج أو توحيد أو تبادل أسهم يتم تنفيذه لتنفيذ ملخص (أو غير ذلك من المعاملات) التي لا يكون فيها أي شخص (عدا الشخص المستبعد) هو المالك المستفيد، بشكل مباشر أو غير مباشر، لأوراق مالية للشركة (ولا يشمل ذلك الأوراق المالية التي يملكها هذا الشخص أي أوراق مالية مستحوذ عليها مباشرة من الشركة أو الشركات التابعة لها بعد 11 فبراير 2003، بناء على تفويض صريح من مجلس الإدارة يشير إلى هذا الاستثناء) يمثل 20٪ أو أكثر من الأسهم القائمة آنذاك من الأسهم المشتركة أو الشركة أو القوة التصويتية المشتركة من شركة الأوراق المالية التصويت ثم المعلقة. أو.
) 4 (يوافق مساهمو السركة على خطة التسفية الكاملة اأو فسخ السركة اأو اتفاقية بيع اأو التصرف من قبل السركة لكافة اأسول السركة اأو بسكل جوهري) يف معاملة واحدة اأو سلسلة من المعامالت ذات العالقة خالل فترة 24 شهرا متتالية (، باستثناء بيع أو التصرف من قبل الشركة بكافة أو جميع موجودات الشركة بشكل جوهري إلى منشأة ما ال يقل عن 75٪ من القوة التصويتية المجمعة للتصويت) التي يمتلكها األوراق المالية من قبل أشخاص بنفس النسب التي تملكها الشركة مباشرة قبل هذا البيع.
على الرغم مما تقدم، لا & # 147؛ تغيير في التحكم في الشركة & # 148؛ إذا حدث أي معاملة أو سلسلة من المعاملات المتكاملة مباشرة بعدها يستمر حاملو الأسهم في الأسهم العادية للشركة قبل هذه المعاملة مباشرة أو سلسلة من الصفقات في امتلاكها بشكل مباشر أو غير مباشر في نفس المعاملة نسب ملكية الشركة في الشركة، وهي منشأة تملك جميع أو جميع الموجودات أو أوراق مالية التصويت للشركة مباشرة بعد هذه المعاملة أو سلسلة من المعامالت.
2.5 & # 147؛ اللجنة & # 148؛ تعني لجنة مجلس الإدارة المشار إليها في القسم (5) من هذا القانون.
2.6 & # 147؛ الأسهم العادية & # 148؛ يعني السهم المشترك، $ 0.01 القيمة الاسمية، للشركة.
2.7 & # 147؛ مدير غير الموظف & # 148؛ يعني مدير غير موظف، على النحو المحدد في القاعدة 16b-3 الصادرة عن لجنة الأوراق المالية والبورصة بموجب قانون سوق الأوراق المالية لعام 1934، وتعديلاته (و & # 147؛ قانون الصرف & # 148؛)، الذي يعرف حاليا غير - العضو المنتدب کمدیر (1) لیس حالیا موظفا أو غیرھ یستخدم من قبل الشرکة أو أحد الوالدین أو الشرکات التابعة للشرکة، (2) لا یتلقی تعویضا عن الخدمات الاستشاریة أو بأي صفة أخرى من الشرکة أو الشركات التابعة لها التي تزيد عن 60،000 دولار في أي سنة واحدة، و (3) لا تملك مصلحة ولا تشارك في علاقات تجارية مطلوبة للإبلاغ عنها بموجب البنود 404 (أ) أو 404 (ب) من اللائحة التنظيمية سك الصادرة بموجب البورصة فعل.
2.8 & # 147؛ أوبتيون & # 148؛ يعني أي خيار يمنح لشخص وفقا لهذه الخطة.
2.9 & # 147؛ أوبتيوني & # 148؛ يعني الشخص الذي يمنح له خيار بموجب هذه الخطة.
2.10 & # 147؛ بارنت & # 148؛ يعني & أمب؛ 147؛ الشركة الأم & # 148؛ كما هو معرف في القسم 424 (ه) من المدونة.
2.11 & # 147؛ شخص & # 148؛ يقصد به أي فرد أو شركة أو شراكة أو مؤسسة أو كيان آخر، بما في ذلك أي خلف (عن طريق الدمج أو غير ذلك) لهذا الكيان، أو مجموعة من أي مما سبق العمل بالتنسيق.
2.12 & # 147؛ سوبسيدياري & # 148؛ يعني "الشركة الفرعية & # 148؛، كما هو معرف في القسم 424 (و) من المدونة، للشركة.
القسم 3. المرشحين المؤهلين.
3.1 يجوز منح الخيارات بموجب هذا العقد لأي موظف في أي شركة فيسيرف غروب وإلى أي مدير غير موظف. يكون للجنة السلطة الوحيدة لاختيار الموظفين ويكون لمجلس الإدارة السلطة الوحيدة لاختيار أعضاء مجلس الإدارة من غير الموظفين الذين سيتم منحهم خيارات بموجب هذه الاتفاقية.
القسم 4 - المخزون المشترك رهنا بالخطة؛ قيود خاصة.
4-1 لا يجوز أن يتجاوز إجمالي عدد الأسهم في الأسهم المشتركة التي يجوز منحها بموجب هذه الخطة ما مجموعه 8557 755 سهم من أسهم الشركة المشتركة. لا يجوز أن يتجاوز العدد الإجمالي لأسهم الأسهم المشتركة التي يجوز منحها بموجب هذه الخطة في أي سنة مالية واحدة للشركة أي شخص واحد في مجموع 675،000 سهم من الأسهم المشتركة.
4-2 يجوز أن تكون أسهم الأسهم المشتركة التي قد تخضع للخيارات الممنوحة بموجب هذه الخطة إما أسهم مصرح بها وغير مصدرة أو أسهم معاد شراؤها في أي وقت، والآن أو بعد ذلك يحتفظ بها كأوراق خزينة كما يقرر مجلس الإدارة. في حالة انتهاء أي خيار معلق أو يتم إلغاء أو إنهاء لأي.
يمكن أن تخضع الأسهم المخصصة للجزء غير المنضبط من هذا الخيار مرة أخرى لخيار منحت بموجب هذه الخطة.
القسم 5 - إدارة الخطة.
5.1 تدار الخطة من قبل لجنة من مجلس الإدارة (اللجنة & # 148؛)، وتتألف من ما لا يقل عن اثنين من المديرين. ويكون جميع أعضاء اللجنة من غير المديرين على حد سواء و & # 147؛ المديرين الخارجيين & # 148؛ بالمعنى المقصود في المادة 162 (م) من المدونة. تعين اللجنة من وقت لآخر من قبل مجلس الإدارة، ويكون من دواعي سرورها. وتشكل أغلبية أعضاء اللجنة نصابا قانونيا وأفعال أغلبية الأعضاء الحاضرين في أي جلسة يكون فيها النصاب القانوني موجودا وتكون الأفعال الموافق عليها خطيا من قبل جميع الأعضاء دون اجتماع هي أعمال اللجنة.
5.2 يكون للجنة (مجلس الإدارة فيما يتعلق بالمنح المقدمة إلى غير أعضاء مجلس الإدارة) السلطة والسلطة التقديرية الوحيدة لمنح الخيارات بموجب هذه الخطة وتحديد شروط وأحكام أي من هذه الخيارات، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، (2) تحديد الأوقات التي تمنح فيها الخيارات، (3) لتحديد ما إذا كان الخيار الممنوح للموظف سيكون إسو أو نسو ، '4' تحديد عدد أسهم الأسهم المشتركة التي يمكن إصدارها في إطار كل خيار، وتحديد سعر الخيار لذلك، '5' لتحديد مدة كل خيار، '6' لتحديد الوقت والظروف التي تخضع لها والتي يمكن أن تمارس عليها الخيارات كليا أو جزئيا، و (7) تحديد شكل الاعتبار الذي يمكن استخدامه لشراء أسهم الأسهم المشتركة عند ممارسة أي خيار (بما في ذلك الظروف التي أصدرت الشركة بموجبها و احتلتا يمكن أن تستخدم شركة أوبتيون (أوبتيون) أسهم (أوبتيون) لممارسة الخيار)، (8) لتحديد ما إذا كان سيتم تقييد بيع أو التصرف في أسهم شركة كومون ستوك المكتسبة عند ممارسة خيار ما (بما في ذلك الظروف التي بموجبها أسهم من الأسهم المشتركة المكتسبة عند ممارسة أي خيار قد تخضع لإعادة الشراء من قبل الشركة)، وإذا كان الأمر كذلك، ما إذا كان التنازل عن أي قيد من هذا القبيل، (التاسع) لتسريع الوقت الذي يمكن ممارسة الخيارات المعلقة، (x) لتحديد المبلغ، إن وجد، ضروري للوفاء بأي التزام من شركة فيسيرف غروب باقتطاع الضرائب أو المبالغ الأخرى، (11) لتحديد القيمة السوقية العادلة لحصة الأسهم العادية، (12) بموافقة الخيار، لإلغاء أو تعديل أحد الخيارات، بشرط أن يسمح بهذا الخيار المعدل في تاريخ إجراء هذا التعديل بموجب بنود الخطة، و (13) لإنشاء أي شروط وأحكام أخرى تنطبق على أي خيار وجعل كل شيء والقرارات الأخرى المتعلقة بالخطة والخيارات التي لا تتفق مع أحكام هذه الخطة.
5-3 يؤذن للجنة بتفسير الخطة ويجوز لها، من وقت لآخر، أن تعتمد هذه القواعد والأنظمة، لا تتعارض مع أحكام الخطة، حسبما تراه مستصوبة لتنفيذ الغرض من هذه الخطة.
5-4 يكون تفسير وبناء أي حكم من بنود الخطة، وأي خيار يمنح بموجب هذا الاتفاق أو أي اتفاق خيار يثبت أي خيار من هذا القبيل، نهائيا وقاطعا على جميع الأطراف. أي جدل أو مطالبة تنشأ عن.
أو المتعلقة بالخطة أو بأي خيار تحدده اللجنة من جانب واحد، ويكون قراره نهائيا وقاطعا على جميع الأطراف.
5.5 يجوز لأعضاء اللجنة التصويت على أي مسألة تؤثر على إدارة الخطة أو أي اتفاق أو منح خيارات بموجب الخطة.
5-6 تتحمل الشركة جميع المصروفات والالتزامات التي يتحملها مجلس الإدارة (أو اللجنة) في إدارة الخطة. ويجوز لمجلس الإدارة (أو اللجنة) الاستعانة بمحامين أو مستشارين أو محاسبين أو أشخاص آخرين فيما يتعلق بإدارة الخطة. ويحق للشركة وموظفيها ومديريها الاعتماد على مشورة أو آراء أو تقييم أي من هؤلاء الأشخاص. لن يكون أي عضو أو عضو سابق في مجلس الإدارة (أو اللجنة) مسؤولا عن أي إجراء أو قرار أو تفسير يتخذ أو يتم بحسن نية فيما يتعلق بالخطة أو أي خيار أو اتفاق بموجب هذه الاتفاقية.
القسم 6. شروط وأحكام الخيارات.
وفقا للخطة، تحدد اللجنة شروط وأحكام كل خيار يتم منحها بموجب الخطة (مجلس الإدارة فيما يتعلق بالمنح المقدمة إلى غير أعضاء مجلس الإدارة) ويتم تحديدها في اتفاقية خيار بين الشركة و على النحو الذي توافق عليه اللجنة. ولا يلزم أن تكون شروط وأحكام أي خيار من الحقوق الممنوحة بموجب هذه الشروط والشروط مماثلة لأي من الخيارات الأخرى الممنوحة بموجب هذه الاتفاقية.
تتضمن أحكام وشروط كل خيار ما يلي:
6.1 يجب أن تحدد سعر الخيار من قبل اللجنة، بشرط أن يكون سعر الخيار في حالة إسو، قد لا يكون أقل من القيمة السوقية العادلة لأسهم الأسهم المشتركة رهنا بالخيار في تاريخ الخيار على أنه، في حالة منح المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (إسو)، يمتلك أوبتيون (أو يملكه بموجب المادة 424 (د) من القانون) مخزونا يزيد على 10 في المائة من مجموع التصويت المشترك أو أي من الشركات التابعة لها أو أحد والديها، يجب أن ال يقل سعر خيار إسو عن 110٪ من القيمة السوقية العادلة للسهم العادي وفقا لمقتضيات إسو في تاريخ المنح. وبالإضافة إلى ذلك، وفيما يتعلق بنسبة 95٪ على الأقل من عدد أسهم الأسهم المشتركة التي يجوز منح خيارات بموجب هذه الخطة اعتبارا من 14 فبراير 2000، قد لا يكون سعر الخيار أقل من القيمة السوقية العادلة لأسهم الأسهم المشتركة تخضع للخيار في تاريخ منح الخيار.
6-2 لا يجوز نقل الخيارات إلا عن طريق الإرادة أو قوانين النسب والتوزيعات، وأثناء عمر الشخص المختار، لا يمارس الخيار إلا من قبل الخيار أو الوصي القانوني على الخيار.
6-3 تحدد اللجنة مدة جميع الخيارات الممنوحة عملا بالخطة (بما في ذلك التاريخ الذي ينتهي فيه هذا الخيار والشروط التي تنتهي بموجبها)، على أن لا يجوز أن تتجاوز مدة إسو مدة عشر سنوات من تاريخ منح هذا الخيار، كما ينص على أنه في حالة منح أيزو (إسو)، يمتلك أوبتيون (أو يملكه بموجب المادة 424 (د) من القانون) مخزونا يمتلك أكثر من 10٪ من إجمالي قوة التصويت المجمعة لكافة فئات أسهم الشركة أو أي من الشركات التابعة لها أو الشركة األم.
لا يجوز أن تتجاوز مدة هذه المنظمة خمس سنوات من تاريخ المنحة. ويجوز ممارسة كل خيار بهذا المبلغ أو المبالغ، في ظل هذه الظروف، وفي أوقات أو فترات أو في تلك الأقساط التي تحددها اللجنة. ويجوز للجنة، وفقا لتقديرها الخاص، أن تحدد حكما للاستحقاق لأي خيار يتعلق بالوقت أو الظروف التي يمارس فيها الخيار من قبل الشخص المخول.
6-4 يجوز دفع ثمن خيار الخيار نقدا، مع وجود أسهم في الأسهم المشتركة يحتفظ بها أوبتيون لمدة تزيد على ستة أشهر قبل الدفع أو غير ذلك وفقا للقانون الذي قد تحدده اللجنة من وقت لآخر. في حال كان مطلوبا من أي شركة فيسيرف غروب أن تحجب أي ضرائب اتحادية أو حكومية أو محلية أو مبالغ أخرى فيما يتعلق بأي دخل يحققه أوبتيون فيما يتعلق بخيار منح بموجب هذه الاتفاقية فيما يتعلق بأي أسهم تم الحصول عليها عملا بممارسة خيار أو فيما يتعلق بالتصرف في خيار أو أي أسهم تم الحصول عليها عملا بممارسة الخيار، يجوز للشركة أن تقتطع (أو تطالب شركة مجموعة فيسيرف بخصم) من أي مدفوعات من أي نوع بخلاف ذلك، بموافقة اللجنة (في عقد خيار الأسهم أو غير ذلك) حصص أسهم الشركة العادية المبلغ الإجمالي لهذه الضرائب الاتحادية أو المحلية أو المحلية والمبالغ الأخرى المطلوب حجبها. وبدلا من ذلك، يجوز للشركة أن تطلب من هذا الخيار أن يدفع للشركة نقدا، أو فورا بناء على طلبها، أو أن يتخذ ترتيبات أخرى مرضية للشركة فيما يتعلق بالدفع إلى الشركة أو المبلغ الإجمالي لأي ضرائب أو مبالغ أخرى.
6.5 القيمة السوقية العادلة العادلة) التي يتم تحديدها في الوقت الذي يتم فيه منح الخيار (لأسهم األسهم العادية التي يجوز منح الموظف المؤهل لها إسو في إطار الخطة أو أي خطة أخرى للشركة أو أي من الشركات التابعة لها أو الشركة األم لا يمكن أن يمارسها هذا الموظف لأول مرة خلال أي سنة تقويمية لا يتجاوز 000 100 دولار. ويطبق هذا التقييد بأخذ معايير إسو في الاعتبار حسب ترتيب منحها. أي خیار (أو جزء منھ) یتم منحھ بما یزید عن ھذا المبلغ یعامل علی أنھ نسو.
6-6 لا يجوز بأي حال من الأحوال ممارسة جزء من حصة أو اقتناءها وفقا للخطة.
6.7 بدون موافقة مسبقة من مساهمي الشركة، لن يتم إعادة تسعير الخيارات التي يتم إصدارها بموجب هذه الخطة أو استبدالها أو إعادتها عن طريق الإلغاء أو عن طريق تخفيض سعر الخيار للخيار الممنوح سابقا.
القسم 7. تأثير التغيرات في الرسملة أو تغيير السيطرة.
7.1 التغيرات في المخزون. في حالة زيادة أو نقص أو تغيير أو تغيير أو تغيير أو تخفيض أو تخفيض الأسهم القائمة من الأسهم المشتركة للشركة أو أي نوع آخر من الأوراق المالية أو غيرها من الأوراق المالية للشركة بسبب أي إعادة الرسملة، إعادة التصنيف، تقسيم الأسهم، تقسيم العكسي، مجموعة من الأسهم، أسهم أو أرباح أسهم أو توزيعات أخرى مستحقة الدفع في رأس المال أو أي زيادة أو نقصان في تلك الأسهم التي تم تنفيذها دون تلقيها من قبل الشركة بعد تاريخ منح الخيار، سيتم إجراء تعديل متناسب وملائم من قبل الشركة في عدد ونوع الأسهم الخاضعة للخيار، بحيث المصلحة النسبية من أوبتيوني مباشرة بعد ذلك، إلى الحد.
عمليا، سوف تكون هي نفسها قبل مباشرة هذا الحدث مباشرة. ولن يؤدي أي تعديل من هذا القبيل في الخيار إلى تغيير السعر الإجمالي الذي يمكن ممارسته فيما يتعلق بالأسهم الخاضعة للجزء غير القابل للتجزئة من الخيار، ولكنه سيشمل تسوية متناسبة مقابلة في سعر الممارسة للسهم الواحد. في حال وجود أي توزيع على مساهمي الشركة في األوراق المالية ألي كيان آخر أو موجودات أخرى) بخالف توزيعات األرباح المستحقة نقدا أو أسهم الشركة (من دون استالم الشركة من قبل الشركة، the Board of Directors or the Committee deems appropriate, will adjust (i) the number and kind of shares subject to the Option and/or (ii) the exercise price of the Option to reflect that distribution.
7.2 Reorganization in Which the Company is the Surviving Company . Subject to Subsection 7.3, if the Company is the surviving Company in any reorganization, merger, or consolidation of the Company with one or more other companies or other entities, each Option will pertain to and apply to the securities to which a holder of the number of shares of stock subject to the Option would have been entitled immediately following that reorganization, merger or consolidation, with a corresponding proportionate adjustment of the exercise price per share so that the aggregate exercise price after that event will be the same as the aggregate exercise price of the shares remaining subject to the Option immediately before that reorganization, merger, or consolidation.
7.3 Change of Control . If a Change in Control of the Company occurs, the Board of Directors may (i) make provisions for the continuation of each Option, (ii) reach an agreement with the acquiring or surviving entity that the acquiring or surviving entity will assume the obligation of the Company under each Option, (iii) reach an agreement with the acquiring or surviving entity that the acquiring or surviving entity will convert each Option into an option of at least equal value, determined as of the date of the transaction, to purchase stock of the acquiring or surviving entity, (iv) terminate all Options outstanding under the Plan effective at the date of the applicable transaction and, within 60 days after the date of the applicable transaction, make a cash payment to each Optionee equal to the difference between the exercise price of the Optionee’s Option and the fair market value, as of the date of the applicable transaction, of the shares subject to the Option (all of which shall be vested as of the date of the applicable transaction) or (v) vest all shares subject to the Options and allow them to be immediately exercisable at least 30 days immediately prior to the date of the applicable transaction. The Board of Directors must determine that any such modification in clause (i), (ii) or (iii) above does not have a substantial adverse economic impact on the Optionee, as determined at the time of the transaction.
7.4 Adjustments . Adjustments required by this Section relating to the Common Stock will be made by the Board of Directors, whose determination in that respect will be final, binding and conclusive. No fractional shares of Common Stock will be issued pursuant to any such adjustment, and any fractions resulting from any such adjustment shall be eliminated in each case by rounding downward to the nearest whole share.
Section 8. Effect of the Plan on Employment Relationship . Neither this Plan nor any Option granted hereunder shall be construed as conferring upon any Optionee any right to continue in the employ of any Fiserv Group Company or limit in any respect any right of any Fiserv Group Company to terminate such Optionee’s employment at any time without liability, or to continue as a Non-Employee Director.
Section 9. Amendment of the Plan . The Board of Directors may amend or restate the Plan from time to time as it deems desirable, provided, however, that, without the approval of the holders of a majority of the shares of Common Stock of the Company present, or represented, and entitled to vote at any meeting duly held in accordance with the applicable laws of the State of Wisconsin, the Board of Directors may not (a) increase the maximum number of shares of Common Stock for which Options may be granted under this Plan (other than increases due to adjustment in accordance with Section 7 hereof), (b) materially increase the benefits accruing to participants under the Plan, (c) change the eligibility requirements to receive Options hereunder or (d) make any change for which applicable law requires shareholder approval.
Section 10. Termination of the Plan . The Board of Directors may terminate the Plan at any time. No Option may be granted hereunder after termination of the Plan. No ISO may be granted under the Plan more than ten years after the date on which the Plan was adopted. The termination or amendment of the Plan shall not alter or impair any rights or obligations under any Option theretofore granted under the Plan, without the consent of the Optionee.
Section 11. Effective Date of the Plan . This Plan (and as amended or restated from time to time) will become effective on the date on which it is approved by the Board of Directors. This Plan if amended or restated in any material respect is subject to approval by the holders of the majority of the shares of Common Stock of the Company present, or represented, and entitled to vote at the next meeting duly held in accordance with the applicable laws of the State of Wisconsin. No Option granted hereunder may be exercised prior to such approval, provided, however, that the date of grant of any Option shall be determined as if the Plan had not been subject to such approval. Notwithstanding the foregoing, if any material amendment or restatement is not approved by a vote of shareholders within 12 months after it is adopted by the Board of Directors, the amendment or restatement, as the case may be, shall be null and void, the Plan as in effect prior to such amendment or restatement, as the case may be, shall continue in full force and effect and any Options granted pursuant to such amendment or restatement, as the case may be, shall terminate.
Section 12. Governing Law . This Plan, the Options and all related matters shall be governed by, and construed in accordance with, the laws of the State of Wisconsin, without regard to choice of law provisions. Neither the Plan nor any agreement pursuant to the Plan shall be construed or interpreted with any presumption against any Fiserv Group Company by reason of the Fiserv Group Company having drafted or adopted the Plan or agreement. The invalidity, illegality or unenforceability of any provision in the Plan or in any agreement pursuant to the Plan shall not affect the validity, legality or enforceability of any other provision, all of which shall be valid, legal and enforceable to the fullest extent permitted by applicable law.
خطة خيار الأسهم.
(بصيغته المعدلة والمعاد ذكرها في 11 فبراير / شباط 2003)
القسم 1. الغرض. والغرض من خطة خيار الأسهم فيسيرف، Inc. (& # 147؛ بلان & # 148؛) هو تعزيز مصلحة شركة فيسيرف، Inc. (& # 147؛ كومباني & # 148؛) والشركات التابعة لها (الشركة و ويشار إلى كل من هذه الشركة الفرعية في هذه الوثيقة على أنها "مجموعة شركات فيسيرف & # 148") من خلال: (أ) توفير حافز للموظفين، وللمدراء الذين ليسوا موظفين، لشركات مجموعة فيسيرف التي ستجذب، تحفيز الأشخاص القادرين على تقديم مساهمات هامة في نمو الشركة وربحيتها ونجاحها على المدى الطويل، و (ب) تعزيز هوية مصالح أوبتيونيس مع مصالح مساهمي الشركة من خلال ملكية الأسهم الفرص. قد تكون الخيارات التي سيتم إصدارها بموجب الخطة هي & # 147؛ خيارات أسهم الحوافز & # 148؛ كما هو معرف في القسم 422 من قانون الإيرادات الداخلية لعام 1986، بصيغته المعدلة (& # 147؛ الشفرة & # 148؛)، أو & # 147؛ خيارات الأسهم غير المؤهلة & # 148؛ (& # 147؛ نوسوس & # 148؛)، والتي لا تتأهل إلى & # 147؛ خيارات الأسهم الحافزة & # 148؛ (& # 147؛ إسو & # 148؛)، ولكن الشركة لا تقدم أي ضمان أو ضمان لتأهيل أي خيار كخيار حافز الأسهم بموجب المدونة.
القسم 2. التعاريف. ولأغراض هذه الخطة، يكون للمصطلحات التالية المستخدمة هنا المعاني التالية، ما لم يكن هناك حاجة إلى معنى مختلف بوضوح في السياق.
2.1 & # 147؛ أفيليات & # 148؛ و & # 147؛ أسوسيات & # 148؛ يكون لها المعاني ذات الصلة المنسوبة إلى هذه الشروط الواردة في القاعدة 12 ب -2 من اللائحة العامة والأنظمة المعمول بها بموجب قانون الصرف.
2.2 & # 147؛ المالك المميز & # 148؛ يعني الشخص الذي يملك أي أوراق مالية ويستوفي المعايير في أي من الفقرات التالية:
(1) التي يحق لهذا الشخص أو أي من هؤلاء الشركاء أو الشركات الزميلة الحصول عليها (ما إذا كان هذا الحق يمارس فورا أو بعد مرور الوقت فقط) بموجب أي اتفاق أو ترتيب أو تفاهم أو ممارسة حقوق التحويل، حقوق التبادل، الحقوق، الأوامر أو الخيارات، أو غير ذلك؛ على أنه لا يجوز اعتبار الشخص المالك المستفيد من الأوراق المالية (أ) أو التي يملكها بشكل مفيد، وذلك وفقا لعطاء أو عرض صرف يقدمه أو ينوب عن ذلك الشخص أو أي من هؤلاء الأشخاص الشركات التابعة أو الشركات الزميلة حتى يتم قبول هذه الأوراق المالية المطروحة للشراء أو (ب) الأوراق المالية قيمة عند ممارسة الحقوق الصادرة وفقا لشروط اتفاقية حقوق المساهمين للشركة بتاريخ 24 فبراير 1998 بين الشركة و في أي وقت قبل إصدار مثل هذه الأوراق المالية، في أي وقت قبل إصدار هذه الأوراق المالية.
(2) أن يكون لهذا الشخص أو أي من هؤلاء الشركاء أو الشركات الزميلة، بشكل مباشر أو غير مباشر، الحق في التصويت أو التصرف فيه أو امتلاكه & # 147؛ الملكية المفيدة & # 148؛ (وفقا لما تنص عليه المادة 13 د -3 من اللائحة العامة والأنظمة بموجب هذا القانون)، بما في ذلك وفقا لأي اتفاق أو ترتيب أو تفاهم؛ على أن الشخص لا يعتبر المالك المستفيد من أي ضمان بموجب هذا البند (2) أو يملكه بشكل مفيد نتيجة لاتفاق أو ترتيب أو فهم للتصويت على هذا الضمان إذا كان الاتفاق أو الترتيب أو.
فهم: (أ) ينشأ فقط من وكيل أو الموافقة التي يمكن إبطالها لهذا الشخص ردا على وكيل عام أو موافقة التماس قدم وفقا، ووفقا للقواعد واللوائح المعمول بها بموجب القانون و (ب) ليست أيضا ثم الإبلاغ عن الجدول 13 دال بموجب القانون (أو أي تقرير مماثل أو خلف)؛ أو.
(3) التي تعود ملكيتها بشكل مباشر أو غير مباشر من قبل أي شخص آخر كان لدى هذا الشخص أو أي من الشركاء أو الشركات الزميلة أي اتفاق أو ترتيب أو فهم لغرض الحصول على أو عقد أو التصويت ( بإستثناء عميل بديل قابل لإللغاء كما هو موضح في البند) 2 (أعاله (أو التخلص من أي أوراق مالية تصويت للشركة.
2.3 & # 147؛ مجلس الإدارة & # 148؛ تعني مجلس إدارة الشركة.
2.4 & # 147؛ تغيير في السيطرة على الشركة & # 148؛ إذا حدث حدث في أي من الفقرات التالية:
(أ) أي شخص (بخلاف (أ) شركة فيسيرف غروب كومباني، أو (ب) أمناء أو أوراق مالية أخرى محتفظ بها في إطار أي خطة استحقاقات الموظفين لشركة فيسيرف غروب، (ج) متعهد تغطية يحمل أوراق مالية بشكل مؤقت وفقا لعرض (د) شركة مملوكة بشكل مباشر أو غير مباشر من قبل مساهمي الشركة بنفس النسب النسبية لملكية الأسهم في الشركة (& # 147؛ الأشخاص المستبعدون & # 148؛) أو (ه) ما لم يخالف ذلك التي يحددها مجلس اإلدارة أو اللجنة، الشخص الذي حصل على أسهم عادية في سياق األعمال االعتيادية ألغراض االستثمار فقط وليس لغرض أو تأثير تغيير أو التأثير على سيطرة الشركة أو فيما يتعلق أو ك (المشارك في أي معاملة لها مثل هذا الغرض أو الأثر) & # 147؛ نية الاستثمار & # 148؛)، كما يتضح من خلال إيداع هذا الشخص بيان على الجدول 13 ز (بما في ذلك التعديلات عليه) وفقا للمادة 13 د بموجب السابق إذا كان هذا الشخص ما زال يحتفظ بهذه الأسهم العادية ذات نية استثمارية) أو يصبح المالك المستفيد، بشكل مباشر أو غير مباشر، لأوراق مالية للشركة (لا يشمل في الأوراق المالية التي يملكها هذا الشخص أي أوراق مالية تم الحصول عليها مباشرة من الشركة أو الشركات التابعة لها بناء على تفويض صريح من مجلس اإلدارة يشير إلى هذا االستثناء (يمثل 20٪ أو أكثر من األسهم العادية القائمة في األسهم العادية للشركة أو القوة التصويتية المجمعة للشركة والمعلقة بعد ذلك) الأوراق المالية التصويت؛ أو.
) 2 (األفراد التاليني يوقفون ألي سبب من األسباب لتشكيل أغلبية عدد أعضاء مجلس إدارة الشركة الذين يخدمون:) أ (األفراد الذين شكلوا مجلس اإلدارة في 11 فبراير 2003 و) ب (أي مدير جديد) المدير الذي يتولى مهام منصبه في البداية مع مسابقة انتخابية فعلية أو مهددة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر طلب الحصول على موافقة، فيما يتعلق بانتخاب أعضاء مجلس إدارة الشركة) الذين يتم تعيينهم أو انتخابهم من قبل مجلس الإدارة أو الترشيح لانتخابهم من قبل الشركة، تمت الموافقة على مساهمي الجمعية العامة بأغلبية الثلثين (2/3) على الأقل من أعضاء مجلس الإدارة الذين ما زالوا في منصبهم سواء كانوا من أعضاء مجلس الإدارة في 11 فبراير 2003 أو كان تعيينهم أو انتخابهم أو ترشحهم سابقا تمت الموافقة عليها (يشار إليها مجتمعة ب & # 147؛ المديرين الدائمين & # 148؛)؛ مع ذلك، على أن الأفراد المعينين في المجلس عملا بشروط اتفاقية تتعلق بالاندماج أو التوحيد أو وفقا لشروط الاتفاق.
(أو أي شركة تابعة مباشرة أو غير مباشرة للشركة) أعضاء مجلس الإدارة المستمرين لأغراض هذه الاتفاقية إلى أن يتم ترشيح هؤلاء الأفراد لأول مرة بالتصويت بأغلبية الثلثين (2/3) على الأقل من ثم يتم انتخابهم بعد ذلك كمدراء من قبل مساهمي الشركة في اجتماع للمساهمين عقد بعد إتمام عملية الدمج أو الدمج أو تبادل األسهم. وعلاوة على ذلك، في حالة فشل أي من هؤلاء الأشخاص المعينين في المجلس ليكون أعضاء مجلس الإدارة المستمر يؤدي إلى تغيير في السيطرة على الشركة، فإن المؤهلات اللاحقة لهؤلاء الأشخاص كمديرين مستمرين لا يغير حقيقة أن التغيير في السيطرة على الشركة وقعت. أو.
) 3 (يوافق مساهمو السركة على اندماج اأو توطيد اأو تبادل اأسهم السركة مع اأي سركة اأخرى اأو املوافقة على اإسدار اأوراق مالية تسويتية للسركة فيما يتعلق بعملية الدمج اأو التوحيد اأو تبادل اأسهم السركة) اأو اأي سركة مباسرة أو غير مباشرة الشركة التابعة (وفقا لمتطلبات البورصة السارية، باستثناء) أ (عملية الدمج أو التوحيد أو تبادل األسهم والتي من شأنها أن تؤدي إلى أوراق مالية التصويت للشركة القائمة مباشرة قبل هذا االندماج أو التوحيد أو تبادل األسهم التي تستمر في تمثيلها) (سواء بقيت معلقة أو عن طريق تحويلها إلى أوراق مالية تصويتية للكيان الباقي على قيد الحياة أو أي من والديه) 50٪ على األقل من القوة التصويتية المجمعة ألوراق مالية التصويت للشركة أو تلك الكيان الباقي على قيد الحياة أو أي من والديه معلقة مباشرة بعد هذا الدمج) أو التوحيد أو تبادل األسهم، أو) ب (دمج أو توحيد أو تبادل أسهم يتم تنفيذه لتنفيذ ملخص (أو غير ذلك من المعاملات) التي لا يكون فيها أي شخص (عدا الشخص المستبعد) هو المالك المستفيد، بشكل مباشر أو غير مباشر، لأوراق مالية للشركة (ولا يشمل ذلك الأوراق المالية التي يملكها هذا الشخص أي أوراق مالية مستحوذ عليها مباشرة من الشركة أو الشركات التابعة لها بعد 11 فبراير 2003، بناء على تفويض صريح من مجلس الإدارة يشير إلى هذا الاستثناء) يمثل 20٪ أو أكثر من الأسهم القائمة آنذاك من الأسهم المشتركة أو الشركة أو القوة التصويتية المشتركة من شركة الأوراق المالية التصويت ثم المعلقة. أو.
) 4 (يوافق مساهمو السركة على خطة التسفية الكاملة اأو فسخ السركة اأو اتفاقية بيع اأو التصرف من قبل السركة لكافة اأسول السركة اأو بسكل جوهري) يف معاملة واحدة اأو سلسلة من المعامالت ذات العالقة خالل فترة 24 شهرا متتالية (، باستثناء بيع أو التصرف من قبل الشركة بكافة أو جميع موجودات الشركة بشكل جوهري إلى منشأة ما ال يقل عن 75٪ من القوة التصويتية المجمعة للتصويت) التي يمتلكها األوراق المالية من قبل أشخاص بنفس النسب التي تملكها الشركة مباشرة قبل هذا البيع.
على الرغم مما تقدم، لا & # 147؛ تغيير في التحكم في الشركة & # 148؛ إذا حدث أي معاملة أو سلسلة من المعاملات المتكاملة مباشرة بعدها يستمر حاملو الأسهم في الأسهم العادية للشركة قبل هذه المعاملة مباشرة أو سلسلة من الصفقات في امتلاكها بشكل مباشر أو غير مباشر في نفس المعاملة نسب ملكية الشركة في الشركة، وهي منشأة تملك جميع أو جميع الموجودات أو أوراق مالية التصويت للشركة مباشرة بعد هذه المعاملة أو سلسلة من المعامالت.
2.5 & # 147؛ اللجنة & # 148؛ تعني لجنة مجلس الإدارة المشار إليها في القسم (5) من هذا القانون.
2.6 & # 147؛ الأسهم العادية & # 148؛ يعني السهم المشترك، $ 0.01 القيمة الاسمية، للشركة.
2.7 & # 147؛ مدير غير الموظف & # 148؛ يعني مدير غير موظف، على النحو المحدد في القاعدة 16b-3 الصادرة عن لجنة الأوراق المالية والبورصة بموجب قانون سوق الأوراق المالية لعام 1934، وتعديلاته (و & # 147؛ قانون الصرف & # 148؛)، الذي يعرف حاليا غير - العضو المنتدب کمدیر (1) لیس حالیا موظفا أو غیرھ یستخدم من قبل الشرکة أو أحد الوالدین أو الشرکات التابعة للشرکة، (2) لا یتلقی تعویضا عن الخدمات الاستشاریة أو بأي صفة أخرى من الشرکة أو الشركات التابعة لها التي تزيد عن 60،000 دولار في أي سنة واحدة، و (3) لا تملك مصلحة ولا تشارك في علاقات تجارية مطلوبة للإبلاغ عنها بموجب البنود 404 (أ) أو 404 (ب) من اللائحة التنظيمية سك الصادرة بموجب البورصة فعل.
2.8 & # 147؛ أوبتيون & # 148؛ يعني أي خيار يمنح لشخص وفقا لهذه الخطة.
2.9 & # 147؛ أوبتيوني & # 148؛ يعني الشخص الذي يمنح له خيار بموجب هذه الخطة.
2.10 & # 147؛ بارنت & # 148؛ يعني & أمب؛ 147؛ الشركة الأم & # 148؛ كما هو معرف في القسم 424 (ه) من المدونة.
2.11 & # 147؛ شخص & # 148؛ يقصد به أي فرد أو شركة أو شراكة أو مؤسسة أو كيان آخر، بما في ذلك أي خلف (عن طريق الدمج أو غير ذلك) لهذا الكيان، أو مجموعة من أي مما سبق العمل بالتنسيق.
2.12 & # 147؛ سوبسيدياري & # 148؛ يعني "الشركة الفرعية & # 148؛، كما هو معرف في القسم 424 (و) من المدونة، للشركة.
القسم 3. المرشحين المؤهلين.
3.1 يجوز منح الخيارات بموجب هذا العقد لأي موظف في أي شركة فيسيرف غروب وإلى أي مدير غير موظف. يكون للجنة السلطة الوحيدة لاختيار الموظفين ويكون لمجلس الإدارة السلطة الوحيدة لاختيار أعضاء مجلس الإدارة من غير الموظفين الذين سيتم منحهم خيارات بموجب هذه الاتفاقية.
القسم 4 - المخزون المشترك رهنا بالخطة؛ قيود خاصة.
4-1 لا يجوز أن يتجاوز إجمالي عدد الأسهم في الأسهم المشتركة التي يجوز منحها بموجب هذه الخطة ما مجموعه 8557 755 سهم من أسهم الشركة المشتركة. لا يجوز أن يتجاوز العدد الإجمالي لأسهم الأسهم المشتركة التي يجوز منحها بموجب هذه الخطة في أي سنة مالية واحدة للشركة أي شخص واحد في مجموع 675،000 سهم من الأسهم المشتركة.
4-2 يجوز أن تكون أسهم الأسهم المشتركة التي قد تخضع للخيارات الممنوحة بموجب هذه الخطة إما أسهم مصرح بها وغير مصدرة أو أسهم معاد شراؤها في أي وقت، والآن أو بعد ذلك يحتفظ بها كأوراق خزينة كما يقرر مجلس الإدارة. في حالة انتهاء أي خيار معلق أو يتم إلغاء أو إنهاء لأي.
يمكن أن تخضع الأسهم المخصصة للجزء غير المنضبط من هذا الخيار مرة أخرى لخيار منحت بموجب هذه الخطة.
القسم 5 - إدارة الخطة.
5.1 تدار الخطة من قبل لجنة من مجلس الإدارة (اللجنة & # 148؛)، وتتألف من ما لا يقل عن اثنين من المديرين. ويكون جميع أعضاء اللجنة من غير المديرين على حد سواء و & # 147؛ المديرين الخارجيين & # 148؛ بالمعنى المقصود في المادة 162 (م) من المدونة. تعين اللجنة من وقت لآخر من قبل مجلس الإدارة، ويكون من دواعي سرورها. وتشكل أغلبية أعضاء اللجنة نصابا قانونيا وأفعال أغلبية الأعضاء الحاضرين في أي جلسة يكون فيها النصاب القانوني موجودا وتكون الأفعال الموافق عليها خطيا من قبل جميع الأعضاء دون اجتماع هي أعمال اللجنة.
5.2 يكون للجنة (مجلس الإدارة فيما يتعلق بالمنح المقدمة إلى غير أعضاء مجلس الإدارة) السلطة والسلطة التقديرية الوحيدة لمنح الخيارات بموجب هذه الخطة وتحديد شروط وأحكام أي من هذه الخيارات، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، (2) تحديد الأوقات التي تمنح فيها الخيارات، (3) لتحديد ما إذا كان الخيار الممنوح للموظف سيكون إسو أو نسو ، '4' تحديد عدد أسهم الأسهم المشتركة التي يمكن إصدارها في إطار كل خيار، وتحديد سعر الخيار لذلك، '5' لتحديد مدة كل خيار، '6' لتحديد الوقت والظروف التي تخضع لها والتي يمكن أن تمارس عليها الخيارات كليا أو جزئيا، و (7) تحديد شكل الاعتبار الذي يمكن استخدامه لشراء أسهم الأسهم المشتركة عند ممارسة أي خيار (بما في ذلك الظروف التي أصدرت الشركة بموجبها و احتلتا يمكن أن تستخدم شركة أوبتيون (أوبتيون) أسهم (أوبتيون) لممارسة الخيار)، (8) لتحديد ما إذا كان سيتم تقييد بيع أو التصرف في أسهم شركة كومون ستوك المكتسبة عند ممارسة خيار ما (بما في ذلك الظروف التي بموجبها أسهم من الأسهم المشتركة المكتسبة عند ممارسة أي خيار قد تخضع لإعادة الشراء من قبل الشركة)، وإذا كان الأمر كذلك، ما إذا كان التنازل عن أي قيد من هذا القبيل، (التاسع) لتسريع الوقت الذي يمكن ممارسة الخيارات المعلقة، (x) لتحديد المبلغ، إن وجد، ضروري للوفاء بأي التزام من شركة فيسيرف غروب باقتطاع الضرائب أو المبالغ الأخرى، (11) لتحديد القيمة السوقية العادلة لحصة الأسهم العادية، (12) بموافقة الخيار، لإلغاء أو تعديل أحد الخيارات، بشرط أن يسمح بهذا الخيار المعدل في تاريخ إجراء هذا التعديل بموجب بنود الخطة، و (13) لإنشاء أي شروط وأحكام أخرى تنطبق على أي خيار وجعل كل شيء والقرارات الأخرى المتعلقة بالخطة والخيارات التي لا تتفق مع أحكام هذه الخطة.
5-3 يؤذن للجنة بتفسير الخطة ويجوز لها، من وقت لآخر، أن تعتمد هذه القواعد والأنظمة، لا تتعارض مع أحكام الخطة، حسبما تراه مستصوبة لتنفيذ الغرض من هذه الخطة.
5-4 يكون تفسير وبناء أي حكم من بنود الخطة، وأي خيار يمنح بموجب هذا الاتفاق أو أي اتفاق خيار يثبت أي خيار من هذا القبيل، نهائيا وقاطعا على جميع الأطراف. أي جدل أو مطالبة تنشأ عن.
أو المتعلقة بالخطة أو بأي خيار تحدده اللجنة من جانب واحد، ويكون قراره نهائيا وقاطعا على جميع الأطراف.
5.5 يجوز لأعضاء اللجنة التصويت على أي مسألة تؤثر على إدارة الخطة أو أي اتفاق أو منح خيارات بموجب الخطة.
5-6 تتحمل الشركة جميع المصروفات والالتزامات التي يتحملها مجلس الإدارة (أو اللجنة) في إدارة الخطة. ويجوز لمجلس الإدارة (أو اللجنة) الاستعانة بمحامين أو مستشارين أو محاسبين أو أشخاص آخرين فيما يتعلق بإدارة الخطة. ويحق للشركة وموظفيها ومديريها الاعتماد على مشورة أو آراء أو تقييم أي من هؤلاء الأشخاص. لن يكون أي عضو أو عضو سابق في مجلس الإدارة (أو اللجنة) مسؤولا عن أي إجراء أو قرار أو تفسير يتخذ أو يتم بحسن نية فيما يتعلق بالخطة أو أي خيار أو اتفاق بموجب هذه الاتفاقية.
القسم 6. شروط وأحكام الخيارات.
وفقا للخطة، تحدد اللجنة شروط وأحكام كل خيار يتم منحها بموجب الخطة (مجلس الإدارة فيما يتعلق بالمنح المقدمة إلى غير أعضاء مجلس الإدارة) ويتم تحديدها في اتفاقية خيار بين الشركة و على النحو الذي توافق عليه اللجنة. ولا يلزم أن تكون شروط وأحكام أي خيار من الحقوق الممنوحة بموجب هذه الشروط والشروط مماثلة لأي من الخيارات الأخرى الممنوحة بموجب هذه الاتفاقية.
تتضمن أحكام وشروط كل خيار ما يلي:
6.1 يجب أن تحدد سعر الخيار من قبل اللجنة، بشرط أن يكون سعر الخيار في حالة إسو، قد لا يكون أقل من القيمة السوقية العادلة لأسهم الأسهم المشتركة رهنا بالخيار في تاريخ الخيار على أنه، في حالة منح المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (إسو)، يمتلك أوبتيون (أو يملكه بموجب المادة 424 (د) من القانون) مخزونا يزيد على 10 في المائة من مجموع التصويت المشترك أو أي من الشركات التابعة لها أو أحد والديها، يجب أن ال يقل سعر خيار إسو عن 110٪ من القيمة السوقية العادلة للسهم العادي وفقا لمقتضيات إسو في تاريخ المنح. وبالإضافة إلى ذلك، وفيما يتعلق بنسبة 95٪ على الأقل من عدد أسهم الأسهم المشتركة التي يجوز منح خيارات بموجب هذه الخطة اعتبارا من 14 فبراير 2000، قد لا يكون سعر الخيار أقل من القيمة السوقية العادلة لأسهم الأسهم المشتركة تخضع للخيار في تاريخ منح الخيار.
6-2 لا يجوز نقل الخيارات إلا عن طريق الإرادة أو قوانين النسب والتوزيعات، وأثناء عمر الشخص المختار، لا يمارس الخيار إلا من قبل الخيار أو الوصي القانوني على الخيار.
6-3 تحدد اللجنة مدة جميع الخيارات الممنوحة عملا بالخطة (بما في ذلك التاريخ الذي ينتهي فيه هذا الخيار والشروط التي تنتهي بموجبها)، على أن لا يجوز أن تتجاوز مدة إسو مدة عشر سنوات من تاريخ منح هذا الخيار، كما ينص على أنه في حالة منح أيزو (إسو)، يمتلك أوبتيون (أو يملكه بموجب المادة 424 (د) من القانون) مخزونا يمتلك أكثر من 10٪ من إجمالي قوة التصويت المجمعة لكافة فئات أسهم الشركة أو أي من الشركات التابعة لها أو الشركة األم.
لا يجوز أن تتجاوز مدة هذه المنظمة خمس سنوات من تاريخ المنحة. ويجوز ممارسة كل خيار بهذا المبلغ أو المبالغ، في ظل هذه الظروف، وفي أوقات أو فترات أو في تلك الأقساط التي تحددها اللجنة. ويجوز للجنة، وفقا لتقديرها الخاص، أن تحدد حكما للاستحقاق لأي خيار يتعلق بالوقت أو الظروف التي يمارس فيها الخيار من قبل الشخص المخول.
6-4 يجوز دفع ثمن خيار الخيار نقدا، مع وجود أسهم في الأسهم المشتركة يحتفظ بها أوبتيون لمدة تزيد على ستة أشهر قبل الدفع أو غير ذلك وفقا للقانون الذي قد تحدده اللجنة من وقت لآخر. في حال كان مطلوبا من أي شركة فيسيرف غروب أن تحجب أي ضرائب اتحادية أو حكومية أو محلية أو مبالغ أخرى فيما يتعلق بأي دخل يحققه أوبتيون فيما يتعلق بخيار منح بموجب هذه الاتفاقية فيما يتعلق بأي أسهم تم الحصول عليها عملا بممارسة خيار أو فيما يتعلق بالتصرف في خيار أو أي أسهم تم الحصول عليها عملا بممارسة الخيار، يجوز للشركة أن تقتطع (أو تطالب شركة مجموعة فيسيرف بخصم) من أي مدفوعات من أي نوع بخلاف ذلك، بموافقة اللجنة (في عقد خيار الأسهم أو غير ذلك) حصص أسهم الشركة العادية المبلغ الإجمالي لهذه الضرائب الاتحادية أو المحلية أو المحلية والمبالغ الأخرى المطلوب حجبها. وبدلا من ذلك، يجوز للشركة أن تطلب من هذا الخيار أن يدفع للشركة نقدا، أو فورا بناء على طلبها، أو أن يتخذ ترتيبات أخرى مرضية للشركة فيما يتعلق بالدفع إلى الشركة أو المبلغ الإجمالي لأي ضرائب أو مبالغ أخرى.
6.5 القيمة السوقية العادلة العادلة) التي يتم تحديدها في الوقت الذي يتم فيه منح الخيار (لأسهم األسهم العادية التي يجوز منح الموظف المؤهل لها إسو في إطار الخطة أو أي خطة أخرى للشركة أو أي من الشركات التابعة لها أو الشركة األم لا يمكن أن يمارسها هذا الموظف لأول مرة خلال أي سنة تقويمية لا يتجاوز 000 100 دولار. ويطبق هذا التقييد بأخذ معايير إسو في الاعتبار حسب ترتيب منحها. أي خیار (أو جزء منھ) یتم منحھ بما یزید عن ھذا المبلغ یعامل علی أنھ نسو.
6-6 لا يجوز بأي حال من الأحوال ممارسة جزء من حصة أو اقتناءها وفقا للخطة.
6.7 بدون موافقة مسبقة من مساهمي الشركة، لن يتم إعادة تسعير الخيارات التي يتم إصدارها بموجب هذه الخطة أو استبدالها أو إعادتها عن طريق الإلغاء أو عن طريق تخفيض سعر الخيار للخيار الممنوح سابقا.
القسم 7. تأثير التغيرات في الرسملة أو تغيير السيطرة.
7.1 التغيرات في المخزون. في حالة زيادة أو نقص أو تغيير أو تغيير أو تغيير أو تخفيض أو تخفيض الأسهم القائمة من الأسهم المشتركة للشركة أو أي نوع آخر من الأوراق المالية أو غيرها من الأوراق المالية للشركة بسبب أي إعادة الرسملة، إعادة التصنيف، تقسيم الأسهم، تقسيم العكسي، مجموعة من الأسهم، أسهم أو أرباح أسهم أو توزيعات أخرى مستحقة الدفع في رأس المال أو أي زيادة أو نقصان في تلك الأسهم التي تم تنفيذها دون تلقيها من قبل الشركة بعد تاريخ منح الخيار، سيتم إجراء تعديل متناسب وملائم من قبل الشركة في عدد ونوع الأسهم الخاضعة للخيار، بحيث المصلحة النسبية من أوبتيوني مباشرة بعد ذلك، إلى الحد.
عمليا، سوف تكون هي نفسها قبل مباشرة هذا الحدث مباشرة. ولن يؤدي أي تعديل من هذا القبيل في الخيار إلى تغيير السعر الإجمالي الذي يمكن ممارسته فيما يتعلق بالأسهم الخاضعة للجزء غير القابل للتجزئة من الخيار، ولكنه سيشمل تسوية متناسبة مقابلة في سعر الممارسة للسهم الواحد. في حال وجود أي توزيع على مساهمي الشركة في األوراق المالية ألي كيان آخر أو موجودات أخرى) بخالف توزيعات األرباح المستحقة نقدا أو أسهم الشركة (من دون استالم الشركة من قبل الشركة، the Board of Directors or the Committee deems appropriate, will adjust (i) the number and kind of shares subject to the Option and/or (ii) the exercise price of the Option to reflect that distribution.
7.2 Reorganization in Which the Company is the Surviving Company . Subject to Subsection 7.3, if the Company is the surviving Company in any reorganization, merger, or consolidation of the Company with one or more other companies or other entities, each Option will pertain to and apply to the securities to which a holder of the number of shares of stock subject to the Option would have been entitled immediately following that reorganization, merger or consolidation, with a corresponding proportionate adjustment of the exercise price per share so that the aggregate exercise price after that event will be the same as the aggregate exercise price of the shares remaining subject to the Option immediately before that reorganization, merger, or consolidation.
7.3 Change of Control . If a Change in Control of the Company occurs, the Board of Directors may (i) make provisions for the continuation of each Option, (ii) reach an agreement with the acquiring or surviving entity that the acquiring or surviving entity will assume the obligation of the Company under each Option, (iii) reach an agreement with the acquiring or surviving entity that the acquiring or surviving entity will convert each Option into an option of at least equal value, determined as of the date of the transaction, to purchase stock of the acquiring or surviving entity, (iv) terminate all Options outstanding under the Plan effective at the date of the applicable transaction and, within 60 days after the date of the applicable transaction, make a cash payment to each Optionee equal to the difference between the exercise price of the Optionee’s Option and the fair market value, as of the date of the applicable transaction, of the shares subject to the Option (all of which shall be vested as of the date of the applicable transaction) or (v) vest all shares subject to the Options and allow them to be immediately exercisable at least 30 days immediately prior to the date of the applicable transaction. The Board of Directors must determine that any such modification in clause (i), (ii) or (iii) above does not have a substantial adverse economic impact on the Optionee, as determined at the time of the transaction.
7.4 Adjustments . Adjustments required by this Section relating to the Common Stock will be made by the Board of Directors, whose determination in that respect will be final, binding and conclusive. No fractional shares of Common Stock will be issued pursuant to any such adjustment, and any fractions resulting from any such adjustment shall be eliminated in each case by rounding downward to the nearest whole share.
Section 8. Effect of the Plan on Employment Relationship . Neither this Plan nor any Option granted hereunder shall be construed as conferring upon any Optionee any right to continue in the employ of any Fiserv Group Company or limit in any respect any right of any Fiserv Group Company to terminate such Optionee’s employment at any time without liability, or to continue as a Non-Employee Director.
Section 9. Amendment of the Plan . The Board of Directors may amend or restate the Plan from time to time as it deems desirable, provided, however, that, without the approval of the holders of a majority of the shares of Common Stock of the Company present, or represented, and entitled to vote at any meeting duly held in accordance with the applicable laws of the State of Wisconsin, the Board of Directors may not (a) increase the maximum number of shares of Common Stock for which Options may be granted under this Plan (other than increases due to adjustment in accordance with Section 7 hereof), (b) materially increase the benefits accruing to participants under the Plan, (c) change the eligibility requirements to receive Options hereunder or (d) make any change for which applicable law requires shareholder approval.
Section 10. Termination of the Plan . The Board of Directors may terminate the Plan at any time. No Option may be granted hereunder after termination of the Plan. No ISO may be granted under the Plan more than ten years after the date on which the Plan was adopted. The termination or amendment of the Plan shall not alter or impair any rights or obligations under any Option theretofore granted under the Plan, without the consent of the Optionee.
Section 11. Effective Date of the Plan . This Plan (and as amended or restated from time to time) will become effective on the date on which it is approved by the Board of Directors. This Plan if amended or restated in any material respect is subject to approval by the holders of the majority of the shares of Common Stock of the Company present, or represented, and entitled to vote at the next meeting duly held in accordance with the applicable laws of the State of Wisconsin. No Option granted hereunder may be exercised prior to such approval, provided, however, that the date of grant of any Option shall be determined as if the Plan had not been subject to such approval. Notwithstanding the foregoing, if any material amendment or restatement is not approved by a vote of shareholders within 12 months after it is adopted by the Board of Directors, the amendment or restatement, as the case may be, shall be null and void, the Plan as in effect prior to such amendment or restatement, as the case may be, shall continue in full force and effect and any Options granted pursuant to such amendment or restatement, as the case may be, shall terminate.
Section 12. Governing Law . This Plan, the Options and all related matters shall be governed by, and construed in accordance with, the laws of the State of Wisconsin, without regard to choice of law provisions. Neither the Plan nor any agreement pursuant to the Plan shall be construed or interpreted with any presumption against any Fiserv Group Company by reason of the Fiserv Group Company having drafted or adopted the Plan or agreement. The invalidity, illegality or unenforceability of any provision in the Plan or in any agreement pursuant to the Plan shall not affect the validity, legality or enforceability of any other provision, all of which shall be valid, legal and enforceable to the fullest extent permitted by applicable law.
Comments
Post a Comment